…impartire direttive e istruzioni al cointeressato, con assoggettamento al potere gerarchico e disciplinare di colui che assume le scelte di fondo dell' organizzazione aziendale" (Cass. Sez. Lav. n. 16…...
…ria attività lavorativa, è la stessa parte resistente - in assenza di qualsiasi contestazione disciplinare per assenza ingiustificata - ad aver formalizzato la cessazione del Sentenza n. 104/2018 pubb…...
…reato non colposo riportata dalla lavoratrice è riconducibile ad un licenziamento per condotta del lavoratore, e quindi disciplinare; - era, quindi, onere del datore di lavoro motivare e comprovare in…...
